Doble Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas & Máster en Marketing, Monetización y Venta Digital- ONLINE

“Lo que ayuda a la gente ayuda a los negocios. – Leo Burnett.

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¿Quieres conocer las estrategias, herramientas y casos de éxito de las principales empresas disruptivas digitales y la transformación de las tradicionales? 
¿Sabes cómo transformar el tráfico de una web o red social con el fin de Monetizarlo?
¿Te gustaría aprender sobre Economía?
¿Sabes dar una respuesta clara a la pregunta de qué es dinero?
¿Te interesa aprender sobre Contabilidad y Finanzas Empresariales?
¿Conoces la estructura del Estado, sus leyes y cómo afectan a una empresa o una StartUp emprendedora?
Si es así, ponemos a tu disposición el Doble Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas combinado con el Máster en Marketing, Monetización y Venta Digital.
Una formación muy práctica que, dando una visión a la teoría y el fondo de cada una de las materias, se centra en la puesta en práctica de los mismos con ejemplos reales y estudios del caso para que un profesional pueda llevarlo a cabo en su día a día. 

Diseñado por profesionales para profesionales.

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DURACIÓN

500 horas, repartidas entre lectura, estudio, preparación de exámenes y realización de ejercicios. El tiempo máximo de finalización son dos años a contar desde la fecha de inicio. Esta fecha es prorrogable a petición del estudiante.

DIPLOMA

Una vez finalizado el curso (nota final mayor o igual a 5), desde el Campus Virtual los estudiantes reciben su Diploma:
Doble Máster MBA y Máster en Marketing, Monetización, Venta Digital.
Este se descarga desde el propio Campus Virtual automáticamente. 

EVALUACIÓN

Evaluación mediante pruebas objetivas (exámenes tipo test). Exámenes multioportunidad. Se aprueban cuando la nota es mayor o igual a 5. En caso de suspender, los estudiantes pueden volver a estudiar y repetir hasta adquirir los conocimientos necesarios. La nota media de los exámenes dará como resultado la nota del Doble Máster MBA y Máster en Marketing, Monetización, Venta Digital.

PRECIO

La modalidad del Doble Máster MBA y Máster en Marketing, Monetización, Venta Digital es 100% online

El Precio del Doble Máster MBA y Máster en Marketing, Monetización, Venta Digital. es de 5.000,73€ Tasas, Diploma e Impuestos Incluidos.

El precio es finalista, sin que, en ningún caso, se deba abonar cantidad adicional alguna.

ADMISIÓN

Para acceder a este curso no es necesario tener estudios previos.
Con todo, los cursos impartidos UNIDEMA requieren, para ser cursados de manera plena, unos conocimientos previos, aunque estos no sean obligatorios (pero sí recomendados). Aun así, el carácter práctico del curso facilita el estudio.
Los estudios UNIDEMA son estudios propios, formación No Reglada.

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Todas las ventajas de cursar un MBA en dirección de negocios

Una de las alternativas que queremos avanzar profesionalmente en el terreno económico y empresarial, es el MBA en Dirección de Negocios que ofrece vía online UNIDEMA y que es, además, uno de los mejor valorados por los alumnos.

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En las encuestas y valoraciones internas y externas a través de partners, la nota obtenida por UNIDEMA se sitúa como una de las más altas con un sobresaliente de 9 sobre 10 (encuestas a más de 200 estudiantes).

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MATRICÚLATE

MBA Administración y Dirección de Empresas, y Marketing, Venta Digital y Comunicación. Práctico. Enseñado por profesionales del sector. UNIDEMA & Marquistas

El Doble Máster Propio queremos que se defina con una sola palabra: práctico.

En UNIDEMA pensamos que quien debe enseñar materias profesionales, deben ser los verdaderos profesionales. Aquellas personas que realmente tienen información de primera mano de cómo funciona el sector porque lo trabajan cada día. Aprender de sus éxitos y de sus errores es la mejor formación.

Para ello lanzamos todo el Máster de Marketing, Monetización y Venta Digital con una de las Startup más disruptivas e impactantes del panorama, la Agencia de Publicidad y Marketing, Marquistas Estudio Creativo. Junto con el Claustro UNIDEMA, para que tengas la información, herramientas, consejos y casos prácticos de primera mano, de profesionales que se dedican de lleno al ámbito

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Asignaturas:

UNIDADES/TEMASEPÍGRAFESCONTENIDOSCONTENIDOS ESPECÍFICOS
ASIGNATURA MARKETING DIGITAL
INTRODUCCIÓN. UNIDAD 1¿Qué es el marketing?  
Evolución del marketing  
Marketing web  
Comunicación Digital  
MARKETING DIGITAL. UNIDAD 2Métricas de costes en marketing– CPC – CPM – CPL – CPA 
ANALÍTICA WEB. UNIDAD 3Analítica web  
KPIs de un proyecto webConversiones
Ventas
Visitas
Tiempo en página
% de rebote
Etc.
 
Configuración de la analítica de una página webObjetivos / Conversiones
Comercio electrónico
Google Analytics
Google Search Console
BRANDING. UNIDAD 4Branding Digital– ¿Qué es la identidad de marca y qué elementos tiene?
– ¿Cómo hacer branding con una marca? Ejemplos
 
PPC. UNIDAD 5Google Ads– SEM: publicidad pagada – DisplayGOOGLE ADS
Youtube AdsTipos de publicidad en video:
– Display
– Anuncios
 
– SEM: publicidad pagada – Display
– Social Ads
FACEBOOK ADS
TWITTER ADS
LINKEDIN ADS
 
SOCIAL MEDIA. UNIDAD 5Redes sociales– Social mediaFACEBOOK TWITTER INSTAGRAM
Aumentar comunidad Creación de sorteos y acciones para conseguir seguidores
Fidelizar comunidadDescuento para seguidores
Chatbots
 
SEO. UNIDAD 6Introducción– ¿Qué es el posicionamiento? ¿Qué tipos hay?BREVE DESARROLLO DE SEO Y SEM ‘’para diferenciarlos’’
Introducción al SEO– Introducción al SEO
– Las 3 patas del SEO
– SEO en una estrategia de Mk Digital
 
Marketing de contenidos¿Qué es?
Funnel de contenidos
Beneficios del MK contenidos
– FASES del MK contenidos
 
Arquitectura Web#¿NOMBRE?– UX y UI – CRO
Posicionamiento orgánico SEO#¿NOMBRE? 
Palabras clave– Keyword ResearchHERRAMIENTAS BUSCADOR PALABRAS LONG TAIL
EMAIL MARKETING. UNIDAD 7Email MarketingPromoción y campañas de venta de productos en un ecommerceMAILCHIMP
PÁGINA WEB. UNIDAD 8Plataformas página web– Tipos de plataformas – Plataformas más utilizadas – Métricas página webWORD PRESS LANDING PAGE SHOPIFY PRESTASHOP ……. GOOGLE ANALYTICS
Hosting y desarrollo web– Desarrollo web (html+ css) – Dominios y alojamiento web – Plantillas web 
Creación web– ¿Cómo crear una página web sencilla? 
HERRAMIENTAS DEL MARKETING. UNIDAD 9Introducción herramientas MK– Nuevos paradigmas MK HerramientasaHrefs
SemRush
Screamin Frog
Etc.
TENDENCIAS DE MARKETING. UNIDAD 10Growth Hacking  
Mindful Marketing  
Búsquedas por Voz  
PLAN DE MARKETING. UNIDAD 11Introducción– ¿Qué es el plan de marketing? – Normas del juego para plan de MK 
Claves de éxito  
Fases del Plan de MK– Audiencias – Análisis -Objetivos -Estrategia -Línea Editorial – Formatos – Calendario – Medición 
EJEMPLOS CASOS REALES  
ASIGNATURA MONETIZACIÓN Y VENTA DIGITAL – TEORÍA Y PRÁCTICA
I IntroducciónIntroducción-Producto y Servicio Digital 
-Funnel de ventas
II Comercio DigitalDiferentes formas de venta digital-Evolución y arraigo del e-commerce 
-Venta propia
-Dropshipping
-Marketing de Afiliados
-Marketplaces
-Teoría Long Tail y Principio de Pareto
III Monetización y Venta DigitalHerramientas de venta digital-Proceso/Lienzo de Negocio-TPV Bancario
-Modelos de Negocio-PayPal
-CMS. Aprendiendo a hacer un e-commerce desde cero-Stripe
-Pasarelas de Pago 
MBA
Asignatura Contabilidad Financiera
 Tema 1 – Conceptos Generales. Libros y Principios Contables1-CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD  
2-EL PLAN GENERAL CONTABLE2.1-Introducción 
2.2-Concepto y composición del Patrimonio 
2.3-Inicio de la actividad Empresarial 
2.4-La Estructura Económica (Activo) 
2.5-La Estructura Financiera (Pasivo) 
2.6-Análisis del Patrimonio 
2.7-Patrimonio Neto y Balance 
3. LIBROS DE CONTABILIDAD3.1-El libro diario 
3.2- El libro mayor 
3.3-. Libro de Inventarios y Cuentas Anuales 
4-PRINCIPIOS CONTABLES  
 Tema 2 – El Balance de Situación. Las Cuentas2-ACTIVO: ESTRUCTURA2.1-Los activos no corrientes 
2.2-Los activos corrientes 
3-PASIVO: ESTRUCTURA3.1-Pasivo No Corriente 
3.2-Pasivo Corriente. 
4. PATRIMONIO NETO  
5-FINANZAS EN EL ACTIVO Y EL PASIVO5.1-Situación Patrimonial 
  
6-HECHOS CONTABLES. CAMBIOS EN EL BALANCE  
LAS CUENTAS  
7-INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS GENERALES  
8-LOS DOCUMENTOS  
9-LAS CUENTAS9.1-Introducción 
9.2-Clases de cuentas 
10-PARTIDA DOBLE  
11-Registro  
 Tema 3 – Activo Fijo. Amortizaciones. Provisiones y Periodificaciones1-AMORTIZACIONES1.1-Concepto 
2-Amortización del inmovilizado material2.1-Cálculo del valor de amortización 
2.2-Determinación valor del gasto amortizable 
2.3-Métodos de Amortización 
2.4-Métodos 
2.5-Contabilización de las amortizaciones. 
3-Amortización del inmovilizado intangible.3.1-Concepto y elementos del inmovilizado intangible 
3.2-Normas particulares 
3.3-Fondo de Comercio 
4-DEPRECIACIÓN. CONCEPTO  
5-DETERIORO DE VALOR  
6-INGRESOS A DISTRIBUIR  
7- PERIODIFICACIÓN. AJUSTES CONTABLES  
8- PROVISIONES  
 Tema 4 – Existencias1-EXISTENCIAS. CONCEPTO1.1-Clases de existencias 
2-CRITERIOS DE VALORACIÓN DE EXISTENCIAS2.1-Valoración de entradas en almacén 
2.2-Valoración de salidas 
3-CORRECCIONES DE VALOR POR DEPRECIACIÓN  
4-EL INVENTARIO DE EXISTENCIAS  
 Tema 5 – Cuenta de Resultados. Resultados1-EL RESULTADO DE UN PERÍODO CONTABLE1.1-Introducción 
 1.2-Calcular el resultado periódico. Metodología 
2-CONTABILIZACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS DEL PERÍODO2.1-Ingresos 
 2.2-Gastos 
 2.3-Ajustes por periodificación 
3-LOS RESULTADOS EN EL BALANCE  
4-CUENTAS DE GESTIÓN  
5-INGRESOS Y GASTOS PGC  
6-CONTABILIZACIÓN DEL IVA  
7-CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS  
8-REGULARIZACIÓN DE LAS CUENTAS DE INGRESOS Y GASTOS8.1-Introducción 
 8.2-Distribución de beneficios 
Asignatura Gestión Financiera de la Empresa
 Tema 1 – Introducción a la Gestión Financiera1-CONCEPTOS BÁSICOS. EL OBJETIVO DE LA EMPRESA  
2-ENTORNO FINANCIERO DE LA EMPRESA  
3-INSTITUCIONES FINANCIERAS3.1-Entidades de Depósito y Crédito 
3.1.1-Instituto de Crédito Oficial 
3.2.2-Empresas de Servicio de Inversión 
3.2-Empresas aseguradoras 
3.3-Instituciones de Inversión Colectiva 
4-MERCADOS FINANCIEROS  
5-FLUJO FINANCIERO  
 Tema 2 – Gestión Financiera de la Empresa1-RECURSOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA  
2-LA ESTRATEGIA FINANCIERA  
3-LA RENTABILIDAD Y LA OPCIÓN CAPITAL – DEUDA  
4-EL APALANCAMIENTO FINANCIERO  
5-ESTRUCTURA DEL PASIVO  
6-INFLACIÓN  
 Tema 3 – Financiación Interna1-INTRODUCCIÓN  
2-AMORTIZACIONES Y DEPRECIACIONES COMO MEDIO DE FINANCIACIÓN2.1-Efecto LOHMNANN.RUCHTI 
3-DECISIONES DE INVERSIÓN  
 Tema 4 – Financiación Externa1-EXISTENCIAS. CONCEPTO1.1-Clases de existencias 
2-CRITERIOS DE VALORACIÓN DE EXISTENCIAS2.1-Valoración de entradas en almacén 
2.2-Valoración de salidas 
3-CORRECCIONES DE VALOR POR DEPRECIACIÓN  
4-EL INVENTARIO DE EXISTENCIAS  
 Tema 5 – Presupuesto de Tesorería1-INTRODUCCIÓN  
2-FLUJOS FINANCIEROS  
3-OBJETIVOS  
4-PREVISIONES DE TESORERÍA  
Asignatura Análisis de Inversiones
 Tema 1 – Inversión por Excedente de Tesorería1-INTRODUCCIÓN  
2-VARIABLES DE INVERSIÓN  
3-EXCEDENTES DE TESORERÍA  
4-DEPÓSITOS BANCARIOS4.1-Cuentas corrientes 
4.2-Cuentas de ahorro 
4.3-Cuentas de alta remuneración 
4.4-Depósitos a plazo fijo 
4.5-Depósitos de riesgo 
5-Deuda Pública5.1-Letras del tesoro 
5.2-Bonos y obligaciones del Estado 
5.3-Derivados emitidos por el Estado 
6-DEUDA PRIVADA.6.1-Pagarés 
6.2-Bonos y obligaciones convertibles 
 Tema 2 – Análisis de Proyectos de Inversión1-INTRODUCCIÓN  
2-MODELO DE NEGOCIO. INTRODUCCIÓN2.1-Lienzo de negocio. 
2.2-Tipos de modelo de negocio disruptivos. 
3-ANÁLISIS ESTRATÉGICO  
4-ANÁLISIS ECONÓMICO  
5-ESTUDIOS DEL PROYECTO DE INVERSIÓN5.1-Presupuesto Previsional Flujos de Caja 
5.2-Evaluación Económica 
Asignatura Política Industrial y Tecnológica
 Tema 1 – Política Industrial y Tecnológica. Introducción1-INTRODUCCIÓN  
2-CONCEPTO DE LA POLÍTICA INDUSTRIAL Y TECNOLÓGICA2.1-Políticas industriales y otras políticas 
3-VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE UNA POLÍTICA ACTIVA  
4-TIPOS DE POLÍTICAS INDUSTRIALES Y TECNOLÓGICAS  
5-COMPETENCIA  
6-MACROECONOMÍA  
 Tema 2 – Desarrollo Económico por Regiones1-ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LOS TERRITORIOS  
2-ECONOMÍA DE REGIONES2.1-Teorías del desarrollo de regiones 
2.1.1-Teoría de los polos de crecimiento 
2.1.2-Teoría de la base exportadora 
2.1.3-Teoría desarrollo desigual 
3-LOCALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA3.1-La concentración empresarial 
3.1.1-La hilera productiva 
4-CLÚSTER  
 Tema 3 – Políticas de Apoyo a la Empresa1-TEORÍAS SOBRE LA CREACIÓN DE EMPRESAS1.1-Teoría del crecimiento de la renta disponible 
1.2-Teoría reacción frente a la recesión 
1.3-Teoría de la evolución tecnológica 
1.4-Teoría del nacimiento debido a la externalización 
1.5-Teoría de la Generación Espontánea 
1.6-Teoría del Spin-off 
2-ÉXITO EMPRESARIAL  
3-CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA3.1-TIPOS DE EMPRESA (SOCIOS, CAPITAL Y RESPONSABILIDAD)Ventajas del empresario individual
3.2-Empresario Individual (autónomo)Inconvenientes del empresario individual
3.3-Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L o S.L)Órganos sociales
3.4-Sociedad Anónima (S.A)Derechos de los Socios
 Cuentas Anuales
4-PLAN DE EMPRESA  
5-POLÍTICA INDUSTRIAL-TECNOLÓGICA Y CREACIÓN DE EMPRESAS  
6-POLÍTICAS EMPRESARIALES. INTRODUCCIÓN  
7-MEDIDAS DE APOYO A LA FINANCIACIÓN  
8-FINANCIACIÓN  
9-INCENTIVOS FISCALES  
10-SUBVENCIONES  
11-POLÍTICAS DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA  
   
Asignatura Fundamentos del Derecho. Aplicación del Derecho Empresarial
 Tema 1 – Derecho Constitucional1-LA CONSTITUCIÓN: CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES  
2-LAS CORTES GENERALES  
3-EL GOBIERNO  
4-EL PODER JUDICIAL  
5-EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL  
6-LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO. EL REPARTO DE COMPETENCIAS.  
7-TIPOS DE NORMAS LEGALES  
 Tema 2 – Derecho Civil1-INTRODUCCIÓN AL DERECHO CIVIL  
2-DERECHO DE LAS PERSONAS2.1-Las personas físicas 
2.2-Las personas jurídicas 
3-DERECHO DE FAMILIA  
4-OBLIGACIONES Y CONTRATOS  
5-DERECHOS REALES  
 Tema 3 – Derecho Mercantil1-CONSIDERACIONES PREVIAS  
2-EL EMPRESARIO PERSONA FÍSICA  
3-LA EMPRESA. PERSONA JURÍDICA  
4-SOCIEDADES LIMITADAS  
5-SOCIEDADES ANÓNIMAS  
6-CONTABILIDAD EN LA EMPRESA6.1-Registro Mercantil 
6.2-Contratos 
6.2.1-Contratos con Consumidores 
6.2.2-Contratos Mercado Bienes 
7-DERECHO CONCURSAL7.1-Declaración de concurso 
7.2-Auto de declaración de concurso 
7.3-Administración Concursal 
7.4-EL CONCURSO 
 Tema 4 – Contratos del Sector Público1-CUESTIONES BÁSICAS  
2-TIPOS DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS  
3-CONTRATOS MENORES (artículo 118 LCSP)  
4-PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIÓN  
5-OBJETO (presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión)  
6-PLIEGOS (de cláusulas administrativas y pliegos de condiciones técnicas)  
7-CONCLUSIONES Y CONSEJOS  
ANEXO: PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN DEL ESTADO`  
 Tema 5 – Anexo – Derecho aplicado para la empresa y emprendedores   
Asignatura Tributación y Hacienda Pública
 Tema 1 – IRPF1-RÉGIMEN JURÍDICO  
2-NATURALEZA, OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN  
3-HECHO IMPONIBLE  
4-CONTRIBUYENTE  
5-PERÍODO IMPOSITIVO, DEVENGO Y CRITERIOS DE IMPUTACIÓN TEMPORAL  
6-INDIVIDUALIZACIÓN DE RENTAS  
7-BASE IMPONIBLE  
8-BASE IMPONIBLE  
 Tema 2 – Impuesto sobre Sociedades IS1-INTRODUCCIÓN  
2-RÉGIMEN JURÍDICO  
3-NATURALEZA Y ÁMBITO DE APLICACIÓN  
4-HECHO IMPONIBLE  
5-EL SUJETO PASIVO: CONTRIBUYENTE  
6-EXENCIONES  
7-BASE IMPONIBLE  
8-IMPUTACIÓN TEMPORAL DE INGRESOS Y GASTOS  
9-AMORTIZACIONES  
10-DETERIOROS  
11-GASTOS NO DEDUCIBLES  
12-ESQUEMA DE LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES  
 Tema 3 – Impuesto Valor Añadido IVA1-RÉGIMEN JURÍDICO  
2-NATURALEZA, OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL IMPUESTO  
3-HECHO IMPONIBLE3.1-Entregas de bienes y prestaciones de servicios 
3.2-Adquisiciones intracomunitarias 
3.3-Importaciones. 
4-SUJETOS PASIVOS  
5-LUGAR DE REALIZACIÓN DEL HECHO IMPONIBLE  
6-DEVENGO  
7-BASE IMPONIBLE  
8-FUNCIONAMIENTO DEL IMPUESTO  
 Tema 4 – Impuesto Transmisiones Patrimoniales ITP1-RÉGIMEN JURÍDICO  
2-ESTRUCTURA  
3-NATURALEZA Y ÁMBITO DE APLICACIÓN  
4-TRANSMISIONES PATRIMONIALES ONEROSAS  
5-ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS  
6-OPERACIONES SOCIETARIAS  
7-DISPOSICIONES COMUNES  
 Tema 5 – Tributación de empresas digitales1-INTRODUCCIÓN  
2-IRPF  
3-IS  
4-IVA  
5-RESUMEN  
Asignatura Economía. Fundamentos de la Economía Empresarial
 Tema 1 – Macroeconomía y empresa0-INTRODUCCIÓN  
1-ECONOMÍA Y EMPRESA  
2-TIPOS DE BIENES, SERVICIOS Y FACTORES PRODUCTIVOS  
3-TEORÍAS ECONÓMICAS3.1-Teoría económica clásica 
3.2-Teoría neoclásica 
3.3-Teoría moderna 
4-Conceptos clave4.1-El Producto Interior Bruto (PIB) 
4.2-El Producto Nacional Bruto (PNB) 
4.3-Agregados Monetarios 
4.4-Inflación 
4.5-Dinero 
4.6-Evolución del Dinero 
4.7-Teoría del Crédito Circulante 
4.8-Desempleo 
4.9-La teoría de los ciclos económicos 
4.9.1-Teoría del ciclo Keynesianas (endógenas) 
4.9.2-Teoría Austriaca del ciclo (exógena) 
4.10-Política Económica 
5-LA EMPRESA.  BREVE PASO POR LA HISTORIA  
 Tema 2 – Economía y Mercados. Tipos1-INTRODUCCIÓN  
2-EQUILIBRIO EN LOS MERCADOS2.1-Demanda 
2.2-Oferta 
3-TIPOS DE MERCADO3.1-Competencia perfecta 
3.2-Competencia imperfecta. Monopolio. 
3.3-Competencia imperfecta.  Oligopolio. 
3.4-Competencia Monopolística. 
4-FACTORES DE PRODUCCIÓN Y ANÁLISIS DE COSTES  
5-UTILIDAD  
6-TIPOS DE COSTE  
7-BENEFICIO  
Asignatura Producción, Gestión de Stocks – Supply Chain Management
 Tema 1- Dirección de Operaciones. Producción y Producto. Gestión Procesos Productivos- Lay-Out.1-INTRODUCCIÓN  
2-ESTRATEGIAS DE CARA A LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL2.1-Estrategia basada en el volumen 
2.2-Estrategia en costes 
2.3-Estrategia basada en la calidad 
2.4-Estrategia basada en el tiempo 
3-EL PRODUCTO  
4-OPORTUNIDADES EN LA INTRODUCCIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS  
5-DISEÑO DE PRODUCTOS/SERVICIOS  
6-CADENA DE VALOR  
7-CICLO DE VIDA DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS  
8-DISEÑO Y LOGÍSTICA  
Módulo 2. Diseño y Gestión de los Procesos de Producción  
9-INTRODUCCIÓN  
10-CARACTERIZACIÓN DE LOS PROCESOS10.1-Caso especial. Fabricación modular 
11-FACTORES EN EL DISEÑO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS11.1-Condicionante económico 
11.2-Condicionamiento relación externa empresarial 
11.3-Condicionante debido al nivel de personalización del producto/servicio 
12-Lay-Out  
13-OBJETIVOS Y RESULTADOS DE UN DISEÑO DE LAY-OUT  
14-ELEMENTOS A TENER EN CUENTA  
15-TIPOS DE DISTRIBUCIONES EN PLANTA15.1-Distribución en planta orientada al producto 
15.2-Distribución en planta por proceso. 
16-CHECK-LIST. PASOSa. Análisis de recorridos 
B. Tabla relacional de actividades 
17-MOTIVOS DE REDISTRIBUCIÓN  
 Tema 2- Gestión Logística Empresarial1-INTRODUCCIÓN  
2-LOGÍSTICA2.1-Comprendiendo la Logística2.1.1-Logística de Empresa al Cliente
2.1.1.1-Logística de Aprovisionamiento
2.1.1.2-Logística de Producción
2.1.1.3-Logística de Distribución
2.1.2-Logística en diferente dirección 
3-RED LOGÍSTICA  
Anexo de Extensión Docente – Gestión de Stocks1-INTRODUCCIÓN  
2-EL ALMACENAMIENTO  
3-COSTE INHERENTE AL STOCK  
4-LA DEMANDA4.1-Tipos de demandas 
5-SEGMENTACIÓN  
6-NIVELES DE STOCK. INDICADORES  
7-POLÍTICAS DE GESTIÓN DE STOCKS  
Asignatura Recursos Humanos. Concepto de Trabajador. Contratación
 Tema 1 – Concepto de trabajador. Trabajo por cuenta ajena.1-Trabajador por cuenta ajena1.1-Definición y procesos 
1.2-El contrato laboral: Indefinido 
1.3-El contrato laboral: Temporal 
1.4-El contrato laboral: Por obra y servicio 
1.5-Obligaciones y procedimientos 
2-Ámbito laboral. Indicios de fraude y otros tipos de contrato laboral2.1-Infracciones2.1.1-Tipos de infracciones
2.1.2-Sujetos responsables de la infracción
Anexo. Cuantía de infracciones¿Cuáles son las cuantías de las multas y la autoridad competente para imponerlas? 
Procedimiento sancionador 
Procedimiento liquidatorio 
Actas de liquidación 
Tablón Edictal Único 
 Tema 2 – Concepto de trabajador II. Trabajadores no afectos a la legislación laboral1-INTRODUCCIÓN  
2-TRABAJO REALIZADO COMO TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA (AUTÓNOMO)2.1-Inscripción y alta en Hacienda 
2.2-Inscripción y alta en la Seguridad Social 
3-TIPOS DE CONTRATOS /TRABAJOS3.1-Contrato de ejecución de obra 
3.2-Contrato de arrendamiento de servicios 
3.3-Contrato de franquicia 
3.4-Los trabajos familiares, benévolos, amistosos y de buena vecindad3.4.1-Becas y prácticas no laborales
3.4.2-Trabajos familiares
3.5-Miembros del Consejo de administración de una sociedad mercantil 
3.6-Función Pública: Los funcionarios 
3.7-Otros tipos de contrato de forma breve:3.7.1-El contrato de agencia
3.7.2-El contrato de transportista con vehículo propio (mercancías)
3.7.3-Las relaciones laborales especiales
 Tema 3 – Tipos de contratación.1-INTRODUCCIÓN1.1-Ventajas 
1.2-Inconvenientes 
1.3-Introducción, finalización, igualdad entre trabajadores 
2-CONTRATACIÓN DE OBRA Y SERVICIO (Trabajo Temporal)2.1-El contrato de obra común 
3-LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES INTERINOS3.1-Interinidad definiciónCaso especial para excedencias(interinidad)
3.2-Formalización 

Contabilidad || Administración || Marketing Digital || Derecho ||  Recursos Humanos  ||  Liderazgo || Negociación || Ecommerce || Emprendimiento || Composición y Estructura del Estado || Tributación || Cadena de Suministro

• Adquisición de nuevos conocimientos teóricos y prácticos especializados en materia empresarial.
• Determinar los principales KPI’s en marketing digital.
• Aprendizaje de nociones básicas sobre contabilidad.
• Adquisición de nuevos conocimientos teóricos y prácticos de la estrategia de marketing digital.
• Aprende a desarrollar una web desde 0 con comercio electrónico (e-commerce) y pago digital (monetización).
• Conoce nuevas herramientas de marketing.
• Adquisición de nuevos conocimientos teóricos y prácticos especializados en materia empresarial.
• Adquirir habilidades en materia de emprendimiento y creación de empresas.
• Aprendizaje y profundidad sobre contabilidad y finanzas.
• Analizar balances contables y situaciones empresariales y patrimoniales.
• Analizar y gestionar inversiones y fuentes de financiación.
• Adquirir conocimientos profundos en materia económica (Inflación, Bancos Centrales, Creación de Dinero, Evolución del Dinero, PIB, IPC…).
• Conocimiento de las funciones relacionadas con el funcionamiento de las empresas.
• Comprensión de las oportunidades y explotación del negocio.
• Entendimiento del marco normativo y conceptos fundamentales del derecho.
• Adquirir conocimientos del panorama tributario. Naturaleza de los impuestos, legislación y aplicación práctica al día a día.
• Adquirir conocimientos en materia de Supply-Chain y cadena de suministro.
• Adquirir conocimientos en materia de Recursos Humanos.
• Facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales y de negocio.

 

Un examen por tema destacado. El examen se realiza en la herramienta de exámenes de ESTINE – UNIDEMA, dentro del aula virtual.

Los exámenes son tipo test, multioportunidad. Se autocorrigen y, en caso de suspender, se puede volver a estudiar la asignatura y afrontar el mismo cuando se considere que los conocimientos están plenamente adquiridos (sin que el estudiante deba abonar ningún pago extra por la realización repetida de los exámenes).

La razón por la cual se establece dicha estrategia es la de liberar, en la medida de lo posible, el estrés condicionado a los exámenes (estudiar lo que se pregunta en lugar de estudiar lo que más conviene para el día a día profesional), para que cada estudiante tenga la preocupación y el foco en aprender sin esta variable, aprovechando aquello que en su día a día más valor le pueda aportar. Queremos que UNIDEMA sirva para aprender, no para aprobar.

El precio es de 5.000,73 €.

Tasas, diploma e impuestos incluidos.

Una vez superado el curso, el alumno obtendrá el Doble Máster MBA y Máster en Marketing, Monetización, Venta Digital por ETSINE Business School, acreditado por UNIDEMA.

El Diploma (Certificado Digital) se emite de manera automática desde la misma plataforma (Campus Virtual). El mismo se emite con un Código de Verificación Seguro, para su posterior comprobación.

El presente Máster Doble Propio  está diseñado y pensado para personas con inquietudes sobre aspectos directivos y de gestión empresarial, de la estructura de estado, de las principales fuentes de derecho y su aplicación directa en el mundo de la empresa, con altas inquietudes digitales y de transformación digital (tanto para empresas innovadoras como para digitalizar empresas tradicionales). Todo para enfocarlo desde un punto de vista práctico.

Una formación exigente a la vez que práctica y dinámica donde perfiles de ingeniería, derecho y estudios jurídicos, arquitecturas, emprendedores y profesionales de empresas tradicionales con ímpetu emprendedor e inquietudes digitales, son perfiles con gran encaje en el presente Doble Máster.

 

El presente curso es un Título Propio de UNIDEMA.  Como tal, no está sujeto a condiciones de acceso limitados a titulaciones previas.

Con todo, los cursos impartidos en ETSINE y UNIDEMA en general, requieren, para ser cursados de manera plena, de unos conocimientos previos. Es aconsejable una base formativa académica Universitaria previa, aunque no es obligatoria.

No es intención de la Escuela restar ilusión a ningún estudiante, pero sí dar cumplido aviso de posibles dificultades académicas. Aun así, es de destacar que todos los cursos de UNIDEMA, son cursos eminentemente prácticos, obviando, en la medida de lo posible, las partes teóricas menos prácticas para el día a día de un profesional, persona directiva o persona que emprenda su propio proyecto de negocio, para centrarse en los aspectos eminentemente prácticos (estudios del caso, ejemplos de éxito).

UNIDEMA es una Institución Educativa de Formación No Reglada, y los títulos de las Escuelas son títulos orientados a la formación continua en el ámbito profesional para cubrir necesidades de mercado. Nuestra oferta académica nunca pasa ni pasará por modelos académicos encorsetados que, a juicio de la Escuela no ofrecen, en muchos casos, respuesta rápida para necesidades cambiantes. Para la Escuela es un valor proyectarse como tal.

¿Es de utilidad para el ámbito privado? Sí, y es nuestra razón de ser, puesto que nuestra misión, visión y valores como Institución Educativa se centran en el desarrollo profesional. Son muchas empresas las que confían en nuestros cursos, con estudiantes llegados de diferentes compañías de especial relevancia tanto nacional como internacional, además de pyme con gran recorrido.

UNIDEMA es una Institución Educativa con formación semipresencial y online en red, con Escuelas Adscritas en el ámbito de la Ingeniería y Empresa con ETSINE Business School, La Hostelería y Turismo con la Escuela Superior de Hostelería y Turismo UNIDEMA y con el programa de Ingeniería Aplicada a la Automoción MIC Motorsport. Como Institución Educativa, desde UNIDEMA adoptamos la firme postura de postular las Escuelas Adscritas como herramientas docentes bajo los estándares de calidad, rigor, transparencia y pragmatismo que imponemos en todas y cada una de las áreas de actuación.

Política de precios

UNIDEMA persigue una política basada en la democratización de la educación, fundamentada, entre otras, en una política de captación de estudiantes muy competitiva con lo que hacer llegar la oferta académica a toda aquella persona que lo requiera. A fin de una adaptación plena a una realidad digital, de profundos cambios sociales y económicos, dicha política se realiza de manera activa, o lo que es lo mismo, adaptando la oferta académica a las necesidades que en cada momento se precisen. La competitividad de UNIDEMA, gracias a una gestión eficiente en su día a día, favorece dicha política que tiene como objetivo final, servir a nuestra comunidad educativa presente y futura con unos contenidos académicos pragmáticos, acordes a las necesidades de la economía real, en continua evolución y acordes al nivel de renta de cualquier estudiante.

Admisión y docencia

UNIDEMA basa su contenido académico en una oferta amplia de formación propia. Lo que se traduce en que, los contenidos, la admisión y evaluación, entre otras características, se diseñan e implantan desde un punto de vista práctico. No nos gusta como institución, y por esa razón huimos, de los sistemas educativos encorsetados, los cuales favorecen la baja calidad académica, la baja inclusión social y favorece por tanto la brecha formativa con los países de nuestro entorno, como pone de manifiesto los últimos informes PISA.

UNIDEMA en ese sentido adopta en gran medida una política abierta de formación, donde los estudiantes son el centro de la experiencia educativa, estando la Institución al servicio de los estudiantes, abiertos a sus necesidades. Los estudiantes tienen necesidades inmediatas, que deben satisfacerse acorde a las mismas.

El proceso de admisión es abierto y la evaluación continua sin límite de convocatorias. Somos conscientes de que las realidades de las personas no son iguales y cada estudiante tiene una serie de circunstancias sociales, económicos y familiares diferente a las del resto y en base a ello se articulan las acciones llevadas a cabo. Los estudiantes deben aprender a su ritmo y queremos servir de consulta de manera in aeternum.

  • El proceso de admisión es abierto. El estudiante puede comenzar en el momento que mejor le convenga sin límites temporales.
  • La evaluación es continua. No hay límite de convocatorias a las pruebas de evaluación objetivas ni fechas previstas. La realización y superación de los exámenes son de obligado cumplimiento para el aprobado de cualquier curso.
  • El valor añadido lo aporta cada estudiante con las pruebas de carácter no obligatorio con los que incrementar la nota del curso, en aquellos cursos que así lo contemplen.
  • El objetivo no es aprobar, es aprender.
  • No existe una fecha final. El estudiante dispone de 2 años prorrogables para su finalización. La prórroga es por otros dos años a petición del estudiante. Si no hubiese interés por parte del estudiante en dicho plazo inicial (sin aprobar y sin petición de prórroga), se procedería a la anulación de matrícula. 
  • Los recursos académicos están en continua evolución.

Ahora, solo faltas tú.

¿NECESITAS MÁS INFORMACIÓN? ¿QUIERES QUE TE MATRICULEMOS? ¿NECESITAS FLEXIBILIDAD CON EL PAGO DE TASAS DE MATRÍCULA?

FORMACIÓN DISEÑADA POR PROFESIONALES PARA PROFESIONALES.

En UNIDEMA tenemos la firme convicción de que la formación deben ofrecerla verdaderos profesionales que puedan enseñar, no solo los fundamentos teóricos (muy importantes) sino, y también, la realidad práctica. ¿Cómo es el día a día de un experto en marketing, en comunicación? ¿Qué problemas son los más típicos en el mundo de la inversión? ¿Y a la hora de abordar un plan de ventas? ¿Y si tengo un almacén, cómo lo gestiono de manera eficiente? 

CLAUSTRO DE UNIDEMA

LAS GRANDES Y PEQUEÑAS EMPRESAS CONFÍAN EN UNIDEMA

Algunas de las empresas donde trabajan los estudiantes de UNIDEMA.

UNIDEMA EN EL MUNDO

unidema en el mundo internacional

Con presencia tanto en España como en Latinoamérica, UNIDEMA es una Escuela de Formación Internacional con más de 1.000 estudiantes cada año de media que deciden confiar en nosotros como su Escuela de Confianza

 

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